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长天药业2021年度上半年新员工培训
厚积薄发，逐梦远行
厚积薄发，逐梦远行 ——长天药业2021年度上半年新员工培训
为了让新员工对公司有全面认知，感悟企业文化，融入公司发展氛围，长天药业于7月19日至8月13日，连续四周对公司2021年度上半年入职的新员工开展集中培训工作。 本次培训由人力资源部牵头组织，来自各部门的30余名新员工参加了此次培训，培训内容涉及企业文化、安全教育、GMP知识、产品知识、销售技巧、社会实践等。 第一周以综合培训为主，培训内容涵盖企业文化、员工手册、安全生产、职业卫生、生产管理、职场礼仪、GMP知识等，旨在帮助新员工全面了解企业发展历程，综合掌握岗位相关基础知识，尽快融入工作环境。 培训过程中，培训老师通过简单的小游戏进行了学员分组，率先打破了新员工之间的陌生感与距离感，增进了对彼此的了解，培养了团队合作意识。一名新员工在培训分享时所说，我们从大学步入社会，改变的不仅仅是能力，更是心态，他通过这次培训深刻体会到了勇气、团结、高效、执行力的重要性。课程结束时，通过现场答卷等形式了解员工受训情况，确保培训取得实际效果，并且对于考核良好的小组给予了一定的物质奖励，鼓励所有新员工在今后的工作中力争上游。 第二周采取军训的形式，伴随着一声声响亮的“稍息，立正”，站军姿、踢正步、走方队等一系列训练活动按计划有序进行。
站军姿（第二组） 在整个军训期间，按训练科目的安排，一是注重纪律培养，通过各项训练动作，旨在增强员工的组织纪律观念，培养员工“一切行动听指挥”的意识；二是建立了员工军训考勤表，每天出操前进行点名，登记出勤情况，严格要求，做到准时出操、准时训练、准时休息、准时收操，旨在增强员工的时间观念。 军训以会操表演检阅训练的成果，各组都拿出最好的精神面貌，把最好的表现呈现给教官和公司领导，为此次军训交上了最完美的答卷。
军训会操（第一组） 培训第三周和第四周重点针对销售实习生进行专题培训。 第三周培训以专业知识和销售技巧为主，开设了产品知识、产业政策、拜访技巧、重点客户深度营销、商务谈判技巧等专业课程，学习方式灵活，有讲师授课、座谈交流、视频分享、分组讨论等多种。
市场部主讲专业知识
商务流通部与实习生们座谈交流 第四周培训以实战为主，开展了市场调研、实地拜访、商务沟通、典型案例分析等多项实战和演练。长天药业销售总监刘连涛先生在座谈中也对实习生的成长提出殷切希望，希望实习生们要做好人生和职业规划，把握好个人定位；把工作当作事业看待，实现自身的人生价值；勉励大家持续保持空杯心态，怀揣感恩之心，脚踏实地，跟随公司发展的脚步，学习提高，创新发展！ 各位实习生撰写了多篇心得体会，大家从各个角度谈到了此次培训带来的收获。
新员工心得体会摘要 2021年上半年新员工培训已圆满结束，但新员工的长天之路才刚启程。伴随着公司的飞速发展，一批又一批长天新人加入长天大家庭，持续地为我们注入新能量。长天药业将不断完善和优化培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的帮助、最有价值的引导。祝福新同事在长天的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液能与长天同成长、共命运！
撰稿人：魏彤珊 三组通讯员：王占广 2021年8月13日 |
