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长天药业诞生于烽火战争年代;成长于社会主义建设时期;发展于改革开放的新时代。她已有半个多世纪的历史,无论在解放战争中,还是在社会主义建设时期,为民族,为国家都做出了卓越的贡献。“半世纪的历史,高品质的保证”,享誉国内外。 长天药业视质量为生命,视患者为上帝,实行救死扶伤。她有数十名执业药师,百余名技术专业人才,上千名技术工人。长天药业要求自己的员工高度负责,爱岗敬业,服务为民,贡献社会。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 『企业使命:』 致力于提供优质创新的医疗保健产品、技术和服务,成为该领域备受推崇的企业,为人类的健康事业造福。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 『企业精神:』 态度决定一切,创新成就未来! ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 『企业宣言:』 我们有着坚定的信念——追求卓越, 我们有着永恒的宗旨——关爱健康, 我们要以开拓者的姿态, 打造一个—— 创新的长天药业! 服务的长天药业! 学习的长天药业! 让我们共同努力,共创长天药业美好未来! ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 『企业价值观:』 1.视客户为衣食父母。 满怀激情地致力于促成客户的成功。我们所做的一切只有有利于我们的客户,才会真正地有利于我们自己的成功。 2.视变革为企业带来发展的机遇。 竞争的世界,游戏规则在发生变化,变革是不可避免的,而且,是始终存在的。必须坚持持续变革,以适应外部变化和客户需求。在变革中寻找新的“奶酪”是企业和员工生存之本。 3.视创新为企业发展之源。 没有创新企业将失去活力,将停止发展。思维创新是物质生产的巨大潜力,观念创新是一切创新之源。员工的创造性工作决定企业发展的未来。 4.视发展为硬道理,是第一要务。 用发展的办法解决企业遇到的一切困难,注重项目开发和企业持续发展,谋求大业,永攀高峰,是公司不懈地追求。 5.视人才为公司的财富。 人才是公司主要资源。珍视知识资本及其提供者,建立多元化团队,寻找、培养、使用优秀人才。 6.视敬业、责任、服从、忠诚为企业成功和个人发展的双赢模式。 7.视团队精神决定企业命运。 用团队精神的理念指导全体员工行为,有效地比较优势组合是生产力发展的内在要求。尊重个人创造精神,提倡个性化发展,但每个人应以团队精神为最高原则。 8.视建立学习型组织为企业发展之基。 全面纳入学习型组织的精神和方法,建成完整而丰富的企业知识共享互动平台,整个企业形成真正的共同愿景,具有高度创新意识和适应性的心智模式。形成企业组织学习力核心优势,极大地提高企业质量和效益。 9.视细节决定成败 致广大而尽精微,伟大存在于细节之中。慎记:差一点,差很多,1%的错误会导致100%的失败。 |